人力资源服务许可证

详情描述：
、全名：人力资源服务许可证
2、审批机构：人力资源与社会保障局
3、审批时间：120-160
4、年检要求：需要年检,1-3月
5、有效期：3年
6、业务应用：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；
人才信息网络服务；
人才推荐；
人才招聘；
人才培训；
人才测评；
7、审批流程：区/县提交纸质，邀约实地考察，报送市局审批，市局实地考察，发证。
8、材料要求：专业性材料、基础材料、5名从业人员资质、社保
（2）
劳务派遣（新拓展业务）
1、全名：劳务派遣经营许可证书
2、2、审批机构：人力资源与社会保障局（劳动关系科）
3、审批时间：30个工作日
4、年检要求：需要年检,3月1号-3月31号
5、有效期：3年
6、使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位
7、用途：劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
8、材料要求：专业材料、基础材料、200万的验资或审计报告、要求办公地址和注册地必须一致