职称评定的流程是什么样的

详情描述：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
 
职称的用途：
跳槽的时候，职称等级代表了你的起点，高职称高起点，低职称低起点。其次，是想要负责高级项目或者课题，负责人都有职称等级的要求。
1.落户：很多城市，尤其是大城市对于落户有很高的要求，而具有中高级职称对于落户有很大的的帮助。尤其是大城市更注重人才的吸纳。
2.养老金：退休后养老金发放的标准与职称有很大的关系。
3.注册：有的企业要评资质，需要一定比例的职称，需要有人注册。
4.加薪：对于事业单位和国企来说，职称越高，职级越高，工资越高。
5.升职：一般来说，拥有职称比没有职称的人升职更快，更稳，因为职称代表了你的个人能力，所以也可以形象的称它是你的“垫脚石”。
 
申请人要满足基本条件：遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神；符合相应专业技术资格申报条件。
 
职称评定需要提交的材料有：
1.《重庆市职称申报评审表》、《重庆市职称申报综合情况（公示）表》。
2.职称证书、获奖证书复印件。
3.能反映本人专业技术水平、能力业绩、贡献的材料复印件 。
 
职称评定的流程：
1.申报、审核。
2.评议组或评审专家评议。
3.评审。
4.评审结果公示。
5.评审结果确认、备案。
 
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