想去日本留学找工作难不难,大连日本留学

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在国内，各种各样的日语水平、职称考试早已有之，为国内学生和用人单位所熟知，但对于刚进入中国不久的外企来说，他们了解得更多的还是国际化程度较好的日语能力测试考试类外语水平考试。育才日语培训学校专家表示，在此种情形下，日语能力考试成绩成了不少外企求职者的“加分点”。

据育才日语培训学校调查了解到，由于近几年日语人才市场需求行情一路向好，除了高校日语专业毕业生之外，通过自学、参加社会培训学习日语的人数量也在大幅增长，尽管每年参加日语能力考试的考生的规模已经十分庞大，但相对于上千家日企的需求来说，每家企业平均下来也只能分到个人，远不能满足需求。再加上，国内企业、欧美企业等因为业务关系对日语人才的需求也在上涨，“瓜分”了相当一部分日语人才，更使得日语人才供给显得捉襟见肘。

随着严重滞后的日语人才市场使得很多日资企业频频发放高薪人才“通缉令”，日语培训机构趁热打铁，市场上涌现出日语类培训热潮。育才日语培训学校负责人表示，日语类人才的市场培养表明，日语培训将朝专业细分化发展，外语类毕业生去向已完全呈现了多元化态势，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域就业。那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革。